另外,还要调节好自己的心理——同事嫉妒你,说明你某些方面做得非常出色,至少那些嫉妒你的同事无法和你并驾齐驱,他们只不过以嫉妒来掩饰自己的无能罢了。所以,我们不应该因为别人嫉妒自己而感到烦恼,而是应该感到骄傲和自豪。我们要让同事的嫉妒变成自己努力前行的助燃剂,向着自己更远大的目标前进,而不是和嫉妒者纠缠不休、勾心斗角。
3.对待工于心计的同事
工于心计的人习惯将自己的想法和看法装在心里,在和别人交流的时候,他更多的是作为一个倾听者站在那里。他希望通过你的述说,找出你的特长和弱点,从而把竞争的主动权牢牢握在手里。和这样人交往,自己应该“留一手”,不要让自己在他面前一览无余。
4.应对过于傲慢的同事
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快,但有些时候必须要和他们接触。这时,我们可以尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里,你尽量充分地表达自己的意见,不给他表现傲慢的机会。同时,交谈言简意赅,尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求,给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲气,即使想摆架子也摆不了。