就这样一问一赞，使那位老板显得很不耐烦，最后，老板借口要开会，让原一平离开了，并说产品的事以后再谈。本来老板的心情很好，也愿意买进一些原一平的产品，但是原一平没完没了的赞美让老板变得不厌其烦，最终使他失去了这个机会。
人们喜欢恰如其分的赞美，不喜欢海阔天空的乱吹。你如果说一个丑人长得漂亮，他会以为你是在讽刺他。不适度的赞美就如同毒药，不但会引起对方的反感，还会使刚开始建立起来的沟通走向结束。原一平刚进入办公室时夸赞老板的话就起到了很好的作用，老板热情亲切地招待了他，请他坐下，愿意花时间耐心地听他说话，但是随后他不断地找话来赞美，这种夸张的感情流露让那位老板很厌烦，感觉他的赞美很轻浮，缺乏真情实意，从而对他这个人也轻视起来。
可见，赞美犹如煲汤，掌握好火候是关键要素。恰到好处的赞美可以让对方感到舒服，感到自己赞美的诚意，也会为自己树立一个良好的形象；相反，过度的、没完没了的赞美除了让对方感到你的虚情假意之外，还会有拍马屁之嫌，只会令人厌烦。
过度赞美不但不会让被赞美者感到自豪，反而会让对方感觉你虚情假意，觉得自己稍不留神就会等来“蜜糖加棒子”—一先是把自己夸奖得轻飘飘，然后再将真实面目暴露出来。这样做会让被赞美者有一种“掉进别人预先挖好的陷阱”的错觉，而丝毫没有被赞美的快意。所以掌握好赞美的尺度非常重要。